2024新年大禮包

 2024/01/10 公司發了一個新年大禮包給我：我被裁員了。第一次被裁員，藉此記錄一下。

公司氛圍

自2023公司大規模裁員以來，公司內部不斷以各種名義精簡人事。表面上說是小組合併，實際上就是用各種軟性的方式讓你走。比如說我在的組就歷經了

1. 大大老闆層級以上的異動：大範圍的組織改造、編排。
2. 大老闆和大大老闆之間安插了一個”新的老闆“管大老闆，最後原本的大老闆自己走人，”新的老闆“也跑掉，所以結果就是我的老闆變大大老闆的direct report。”新的老闆“在位期間共歷時三個月。
3. 小組整併：原本屬於大老闆下有X個組，在”新的老闆“來之後，認為有些組不必要而將它們移到別的組織下或是刪減。這期間組員可以尋求內轉機會，如果找不到人收留，就形同離職。在此之間我的老闆底下管的人也從8人成長至10人。

在前兩波異動之中，為了穩定軍心，我的老闆M不斷跟組員強調我們組的重要性，而實際上在第一波大裁員之後我們組也持續在找人，我們組做的東西也和上面講的大方向吻合，因此他講的理由我還算買單。雖說如此，總是有些訊號讓人不安。比如說大大老闆下的幹部們走了好幾個（主動內轉）、在這一季成功的升等的老屁股離開、我們組總是要不到產品經理而造成工程師得做一些不是工程師份內的事。2023可說是在不安及忙亂之中度過，尤其老闆一再強調在這兵荒馬亂的時代，各種事情都有可能發生，唯一能做的就是努力把事情做好，盡可能減少自己的風險。如果真的不幸被裁，也不要太往心裡去，他自己三十年的職涯裡就被裁了好幾次，一切在商言商，這就是矽谷的日常。鑑於此，我從去年初就已做好最壞可能性發生的心理準備。

裁員當下

從12/23/2023回台灣開始，搭著美國年末聖誕節新年的連續假期加上自己的特休，放了久違的一段長假。放假中雖然都在忙著準備結婚的事，但也見上了許多好久不見得好友，身體很累，心裡很滿足。1/10是我休假的最後一天，起床後第一個念頭是煩躁1/11凌晨要起床配合加州時間開會。慵懶的出門到附近的早餐店吃了麥香雞漢堡＋豆漿，吃完後不想回家又閒晃了一下並順路買了個蛋餅。到家後跑到妹妹新整理好的工作室跟她廝混，她在開會，我坐在懶人沙發上邊吃蛋餅邊滑手機耍廢，她開完會之後我們還在討論過年全家要來美國玩的行程。這時我慣性的點開臉書messenger，發現一個之前加入的台灣人群組正在討論google 裁員的事，當下也沒有想太多，畢竟這種討論和新聞在2023年從沒少過，而公司最近也沒聽到甚麼風聲。掃了一下群組訊息，跟我妹閒聊了一下，就下樓準備出門吃午餐。下樓經過房間拿了公司手機收信，一點開信箱就看到了一封從”Google People Operaitons"寄來的信。一看到這個幾個字心理直覺不妙並同時傳訊息給老婆說我好像被裁員了，看信的時候妹妹還在問說要去哪裡吃。我的直覺果然沒錯，信的內容就是說因為公司需求，我的職位被移除了。我到3/10之前可以在公司內部尋找機會，如果在那之前都沒有轉組成功，那就視同離職。同時公司的權限除了gmail和內轉網站之外，全部被移除了。

心情

當下的心情很複雜，整理的一下有以下幾種在心中快速的切換

1. 平靜：畢竟心理準備了一年，這點平靜還是該有的。
2. 震驚：大環境感覺有變好，公司也裁員整併過，最近也沒聽到什麼消息，這種無預警的裁員怎麼會又來一次？
3. 難過：為什麼是我？過去一年每天競競業業，難道我比別人差？
4. 煩躁：又要開始準備投工作、面試刷題、更新履歷，好麻煩。
5. 自我懷疑&不安：我有能力找到下一個工作嗎？我的能力夠嗎？雖然暫時兩個月不用煩惱生活費，如果在那之後找不到怎麼辦？僧多粥少，目前市場感覺很競爭。
6. 開心：目前的組待得很不開心，對做的東西沒有熱誠，和組員的相處冷冰冰的沒有火花。之前就有想換工作的念頭，但都沒有執行。現在忽然不用上班的感覺好爽。

下一步

待補...